Hotel Bethel har siden 2015 haft et tæt samarbejde med Jobbanken.
Samarbejdet har givet hotellet en stabil og engageret medarbejder – og vist, hvordan støtte og tryghed kan skabe succes for både virksomhed og medarbejder.
Fra praktik til fastansættelse
Glen startede i virksomhedspraktik hos Hotel Bethel i maj 2015.
Han gjorde det så godt, at hotellet valgte at ansætte ham.
Jobbanken hjalp med at indhente bevilling på løntilskud, og skånehensyn blev defineret, så Glen kunne få en god start i jobbet som receptionist.
Efter et halvt år gik det så godt, at han kom op på 25 timer om ugen.
Senere hjalp Jobbanken med opkvalificering i bogføring, og Glen står i dag for både løn og bogføring.
Han skal fremover hjælpe med opsøgende salg over for store virksomheder.
Tryghed og støtte i processen
Jobbanken sikrede, at ansættelsen forløb glat.
Der blev taget hånd om administration, løntilskud og de nødvendige justeringer i bevillingen.
For Hotel Bethel betød det, at de kunne fokusere på driften og på at få Glen godt integreret i teamet.
Citat fra virksomheden
“Glen er en fantastisk medarbejder.
Med Jobbankens støtte turde vi godt ansætte en førtidspensionist, som vi i bund og grund ikke vidste, ville fungere eller passe ind på hotellet.
[...] Jobbanken har virkelig sørget for, at ansættelsen forløb glat.”
– Dorte B. Jensen, bestyrer, Hotel Bethel
Langvarig fastholdelse
Glen stortrives på hotellet og har gennem sin udvikling vist, hvor meget potentiale der kan ligge i et godt match.
Hotel Bethel nyder godt af en stabil medarbejder, der både har ansvar for drift og service.
Casen viser, hvordan Jobbankens samarbejde med virksomheder kan skabe varige og værdifulde ansættelser.